增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，依靠科技進(jìn)步促進(jìn)北京市煙草專賣局（公司）管理的不斷發(fā)展，根據(jù)中國國家煙草公司科學(xué)技術(shù)獎勵”和“措施的科學(xué)技術(shù)獎勵中國國家煙草公司實施細(xì)則”（煙草局[ 2014】121），根據(jù)北京市科學(xué)技術(shù)獎勵條例和實施細(xì)則，北京局（公司）發(fā)展科學(xué)技術(shù)獎勵。
北京市局（公司）建立科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎勵制度，旨在促進(jìn)行業(yè)科技進(jìn)步和創(chuàng)新活動的集體和個人做出突出貢獻(xiàn)的獎勵，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)行業(yè)持續(xù)，穩(wěn)定，健康發(fā)展。根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計的特點為技術(shù)推廣應(yīng)用成果獎，技術(shù)研究和發(fā)展成就獎，標(biāo)準(zhǔn)化的研究與應(yīng)用成果獎，煙草公共成就獎四類。范圍包括成就激勵企業(yè)技術(shù)開發(fā)和推廣，創(chuàng)新活動，促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，提高質(zhì)量管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)濟(jì)效益，社會效益和管理水平，服務(wù)能力）的重要科技成果。
在崗位評價工作做好，北京市局（公司）開發(fā)的四個方面的評價標(biāo)準(zhǔn)，一個是經(jīng)濟(jì)效益，社會效益和管理水平，服務(wù)能力；二是科學(xué)技術(shù)水平，技術(shù)難度和規(guī)模。第三是創(chuàng)新的，先進(jìn)的，實用的項目，對行業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步的作用?？茖W(xué)技術(shù)進(jìn)步獎主要完成對項目的總體技術(shù)方案設(shè)計做出了重要貢獻(xiàn)；在關(guān)鍵技術(shù)和難點問題的一項重大技術(shù)創(chuàng)新來解決。在轉(zhuǎn)化和應(yīng)用成果的過程作出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)。主要完成單位應(yīng)實質(zhì)性參與項目開發(fā)，開發(fā)，生產(chǎn)，推廣過程中的應(yīng)用提供的技術(shù)條件下，在單位的設(shè)備和人員。
科源科技公司提供科技投資，為創(chuàng)業(yè)人員帶來展望夢想的舞臺，通過與眾多的科技招商企業(yè)合作，推動科技成果轉(zhuǎn)化，加快科技行業(yè)的不斷的發(fā)展，為科技市場注入更多的新鮮活力。